永續發展委員會

為實踐永續發展願景，本公司以經營理念為核心，將聯合國永續發展目標（SDGs）融入公司文化與營運活動，於112年依本公司之「永續發展實務守則」設立「永續發展委員會」，由董事長擔任主任委員，以環境永續、人才永續與社會公益、供應鏈永續、公司治理、資訊安全為五大構面設置工作小組，參與部門則與其既定業務高度相關。

永續委員會作為公司內部永續發展推動的跨部門合作平台，由跨領域及專業的多位高階主管擔任委員，帶領上述各工作小組積極強化與利害關係人溝通，掌握關鍵議題，以研擬因應策略與工作方針，規劃各小組任務目標，並就執行情形進行檢視，確保推動策略與公司日常營運活動充分結合。

「永續發展委員會」一年至少一次向董事會報告執行成果及未來工作計劃，董事會依所提資訊進行評估與檢視，並在必要時敦促經營團隊進行調整。