誠信經營及防範內線交易
誠信經營
本公司為健全誠信經營之管理，落實於公司治理及員工行為，經董事會決議通過訂定「誠信經營守則」及「道德行為準則」，並將相關規範揭露於公司網站及公開資訊觀測站。
本公司誠信經營之管理由人資行政本部及法務部等相關單位共同負責，依各單位職掌與範疇分工，制定並監督誠信經營政策及防範措施之執行，確保守則落實，並定期（每年一次）向董事會報告執行情形。
各單位及全體員工於業務範圍及商業往來中均須確實遵循，每年將重大涉及違反誠信經營之發現與查證結果提報董事會。
為使員工充分理解相關規範，本公司針對新進人員辦理教育訓練「基礎法律常識」，期使每位員工皆能瞭解並遵守。該課程內容涵蓋個人資料保護、營業秘密防護管理及智慧財產權法律責任等。114年度教育訓練總時數為238.5小時，受訓人員達53人次，完訓率達100%。
本公司規範新進員工報到時須簽署員工承諾書，並要求全體同仁遵守誠信原則，於涉及利益衝突時應主動迴避，以防止利益衝突並避免不法行為。
此外，本公司內部網站設有「增你強魔法學院－法律知識專區」，同仁可於此取得相關資訊與宣導資料。公司官網亦公告檢舉管道，內外部人員皆可透過專屬信箱直接舉報不法情事。114年度並未接獲任何投訴或檢舉案件。
- 以上誠信經營之執行情形，業已於114年11月10日向董事會進行報告說明。
